…ferimento alla data di cessazione del rapporto. Invero, il diritto alla monetizzazione delle ferie residue non può che nascere nel momento in cui il docente non ne abbia potuto fruire e , pertanto, al…...
…le parti) non trova alcuna spiegazione nel caso concreto, dal momento che la fruizione delle ferie residue (come visto all' incirca un mese ) , in assenza di puntuali deduzioni (come si spiegherà più …...
…to dai difensori di parte ricorrente il 19 maggio 2022 risultano riportati crediti per 13ma, ferie residue non godute, TFR e indennità di preavviso. Sentenza n. 2979/2022 pubbl. il 12/12/2022 RG n. 35…...
…ntuali somme che dovessero risultare dovute a titolo di 13f 14f festività, permessi residui, ferie residue, con quanto corrisposto in eccesso rispetto alle somme dovute in forza del CCNL richiamato". …...
…rne le ferie, una parte coincideva con il periodo di chiusura dell' hotel a novembre; per le ferie residue, io chiedevo alla sig. ra P.XXX e lei mi autorizzava. A.D.R.: Quando sono stato assunto dalla…...
…minato, e pertanto come da CCNL oltre alle mie spettanze di fine lavoro, comprensive di TFR, ferie residue ecc, non avrò più nulla a pretendere". pagina 4 di 13 Sentenza n. 410/2021 pubbl. il 26/10/20…...
…ione da parte del F.XXXX, e anche la ricorrenza di un saldo negativo per quanto attiene alle ferie residue, per come esposto nell' ultima busta paga. Il motivo è parzialmente fondato. Quanto all' ammi…...
…terminazione n. prot. 482 del 2010, con cui il comune ha proceduto alla monetizzazione delle ferie residue, dopo aver richiamato l' art. 20 comma 13 del contratto collettivo, si limita a specificare: …...
…del ccnl M.XXXXXXXXXX); b. tutti i ratei dovuti per tredicesima e quattordicesima mensilità, ferie residue e maturande, permessi e rol saranno temporaneamente retribuiti nella misura del 30% di quanto…...
…ell' atto di appello, S.XXXX V.XXXX non ha chiesto alcuna differenza retributiva a titolo di ferie residue; per quanto concerne, invece, l' accantonamento della 13 e 14 mensilità alla Cassa Edile, si …...